Pracuję fizycznie w pewnym zakładzie produkcyjnym od 2 lat. Ostatnio dyrektor zafundował nam imprezę dla wszystkich pracowników. Pewien Pan z BHP usilnie całą noc nie szczędził mi czułości, całował i adorował mnie ( publicznie). W poniedziałek zostałam dyscyplinarnie przez niego zwolniona. Powód? Wg niego odkręciłam zabezpieczenie maszyny, choć wszyscy łącznie z dyrektorem wiedzą, że od dawna go tam nie było... YAFUD«Poprzednia wpadkaNastępna wpadka »
-1
1
ozim | 95.49.157.* | 30 Lipca, 2011 22:09
chyba nie rozumiem..
1
2
qwerty | 83.18.139.* | 30 Lipca, 2011 22:15
ozim - Gościu się zdenerwował, że kobieta nie poszła z nim do łóżka i dlatego ją zwolnił.
Kogo nie było, bo napisałaś tak niejasno, że ni ch.u.ja nie wiadomo o co chodzi. Zabezpieczenia nie było? Dyrektora nie było? Pana z BHP nie było? Poniedziałku nie było?
0
4
Nick | 95.49.17.* | 30 Lipca, 2011 22:46
@miłymłodyczłowiek Zabezpieczenia nie było, czyli nie było czego odkręcić, czyli nie było powodu zwolnienia. A tak btw. to "pan z BHP"może w waszej firmie kogolwiek zwolnić? W mojej firmie tylko kilka osób ma takie uprawnienia, "pan z BHP"na pewno do tego grona nie należy. Coś mi to śmierdzi fake'm...
2
5
amr | 109.243.58.* | 30 Lipca, 2011 23:10
wytocz mu sprawę o molestowanie seksualne, zgłoś się do jakiejś organizacji pomagającej kobietom, jeśli czujesz, że sama nie dasz rady. To Twoje życie, nie pozwól jakiemuś żałosnemu sukinsynowi je zmarnować! WALCZ!!!
-2
6
roooksana | 93.105.234.* | 30 Lipca, 2011 23:21
Boże, jakie pogmatwane.
1
7
Blueberry | 91.94.251.* | 30 Lipca, 2011 23:29
Pierwsze słyszę, żeby BHP-owiec był władny kogokolwiek zwolnić...
1
8
keo | 31.60.101.* | 31 Lipca, 2011 11:14
poprostu BHP-owiec dał donos szefowi, a ten go zwolnił. Idź do sądu pracy, bo niby dllaczego miasłabys odkręcić zabezpieczenie maszyny?? Skąd wie że to Ty ma jakiś dowód np Nagranie , więcej swiadków to widziało , czy może mu się to przyśniło. Nawet jeśli byś to zrobiła to czy to aby napewno jest wystarczający powód do zwolnienia??
0
9
goska-g15 | 178.42.161.* | 31 Lipca, 2011 16:41
BHPoiec nie może Ciebie zwolnić, jedynie ma takie prawo przełożony. Czyli bzdury piszesz !
Mało przekonująca historyjka. BHPowiec może złożyć pismo do Prezesa/Dyrektora zakładu z informacją o nieprzestrzeganiu zasad bezpieczeństwa, ale nie zwolnić dyscyplinarnie...
0
11
sss | 83.22.107.* | 01 Sierpnia, 2011 09:35
Dokładnie tak. Jeżeli nawet byś to zabezpieczenie odkręciła, to nie można Cię tak od razu zwolnić. W pierwszej kolejności otrzymałabyś pisemną naganę.
Nie chwytam. Całą noc gziłaś się z BHP-owcem? Może to ty chciałaś go urobić aby nie doniósł o twoich uchybieniach w pracy? Jaka inna kobieta dałaby się obmacywać i obcałowywać podpitemu obcemu facetowi?
Obserwujesz komentarze do tego wpisu.
Nie chcesz, aby coś ci umknęło?
Dostaniesz wtedy powiadomienie jeśli pojawi się nowy komentarz do tego wpisu.
ozim | 95.49.157.* | 30 Lipca, 2011 22:09
chyba nie rozumiem..
qwerty | 83.18.139.* | 30 Lipca, 2011 22:15
ozim - Gościu się zdenerwował, że kobieta nie poszła z nim do łóżka i dlatego ją zwolnił.
miłymłodyczłowiek | 195.150.77.* | 30 Lipca, 2011 22:17
Kogo nie było, bo napisałaś tak niejasno, że ni ch.u.ja nie wiadomo o co chodzi. Zabezpieczenia nie było? Dyrektora nie było? Pana z BHP nie było? Poniedziałku nie było?
Nick | 95.49.17.* | 30 Lipca, 2011 22:46
@miłymłodyczłowiek
Zabezpieczenia nie było, czyli nie było czego odkręcić, czyli nie było powodu zwolnienia. A tak btw. to "pan z BHP"może w waszej firmie kogolwiek zwolnić? W mojej firmie tylko kilka osób ma takie uprawnienia, "pan z BHP"na pewno do tego grona nie należy. Coś mi to śmierdzi fake'm...
amr | 109.243.58.* | 30 Lipca, 2011 23:10
wytocz mu sprawę o molestowanie seksualne, zgłoś się do jakiejś organizacji pomagającej kobietom, jeśli czujesz, że sama nie dasz rady. To Twoje życie, nie pozwól jakiemuś żałosnemu sukinsynowi je zmarnować! WALCZ!!!
roooksana | 93.105.234.* | 30 Lipca, 2011 23:21
Boże, jakie pogmatwane.
Blueberry | 91.94.251.* | 30 Lipca, 2011 23:29
Pierwsze słyszę, żeby BHP-owiec był władny kogokolwiek zwolnić...
keo | 31.60.101.* | 31 Lipca, 2011 11:14
poprostu BHP-owiec dał donos szefowi, a ten go zwolnił.
Idź do sądu pracy, bo niby dllaczego miasłabys odkręcić zabezpieczenie maszyny??
Skąd wie że to Ty ma jakiś dowód np Nagranie , więcej swiadków to widziało , czy może mu się to przyśniło.
Nawet jeśli byś to zrobiła to czy to aby napewno jest wystarczający powód do zwolnienia??
goska-g15 | 178.42.161.* | 31 Lipca, 2011 16:41
BHPoiec nie może Ciebie zwolnić, jedynie ma takie prawo przełożony.
Czyli bzdury piszesz !
Gildia Cosel | pinger.pl | 01 Sierpnia, 2011 08:01
Mało przekonująca historyjka. BHPowiec może złożyć pismo do Prezesa/Dyrektora zakładu z informacją o nieprzestrzeganiu zasad bezpieczeństwa, ale nie zwolnić dyscyplinarnie...
sss | 83.22.107.* | 01 Sierpnia, 2011 09:35
Dokładnie tak. Jeżeli nawet byś to zabezpieczenie odkręciła, to nie można Cię tak od razu zwolnić. W pierwszej kolejności otrzymałabyś pisemną naganę.
Trolololo | 78.131.195.* | 01 Sierpnia, 2011 11:25
@Keo Dał donos na siebie, a szef go zwolnił? lulz
Smutas [YAFUD.pl] | 01 Sierpnia, 2011 14:03
Nie chwytam. Całą noc gziłaś się z BHP-owcem? Może to ty chciałaś go urobić aby nie doniósł o twoich uchybieniach w pracy? Jaka inna kobieta dałaby się obmacywać i obcałowywać podpitemu obcemu facetowi?