Ariadna | 31.61.244.* | 06 Maja, 2022 02:00

Jako introwertyczka, która lepiej komunikuje się na piśmie niż w rozmowie - też nie umiałabym na to sensownie i taktownie odpowiedzieć... Ciężki orzech do zgryzienia.


A jeśli faktycznie od czegoś takiego zależał awans, to jeśli masz taką możliwość, rozważ szukanie pracy w innej firmie, wśród normalnych i profesjonalnych ludzi.

743789074 [YAFUD.pl] | 06 Maja, 2022 08:57

Jak by nie było, to ona się zachowała nieprofesjonalnie.
Jeśli awans oznacza zarządzanie ludźmi czy więcej kontaktów, to nie jest przecież na niego gotowa skoro nie potrafi się nawet skomunikować w prostej sprawie.
Sama to uzasadniła swoim charakterem więc znaczy że jest to stała sytuacja nad której zmianą nie pracuje. Co znaczy że takich sytuacji będzie więcej, a ona reprezentuje firmę. Serio jako szef dałbyś awans takiej osobie zamiast komuś kto myśli zanim coś powie?

Xxx | 89.77.255.* | 06 Maja, 2022 16:45

Nie rozumiem, co było nieprofesjonalnego w jej odpowiedzi? Owszem, było to trochę niemiłe, całkiem też możliwe, że bliskie prawdzie. Ale nieprofesjonalne? Zależy jaki zawód wykonuje.

Jeśli jest sprzedawcą/doradca klienta to OK, ale w innych wypadkach raczej nie ma nic wspólnego z zawodem.

Poza tym to trochę głupio oceniać szanse na awans tylko na podstawie jednej informacji/jednego zachowania. Powiedziałabym, że to jest nieprofesjonalne.

Znam specjalistów, którzy są generalnie osobami społecznie niepełnosprawnymi jeśli chodzi o tzw. Small talk, ale zarządzać ludźmi potrafią i są świetnymi menadżerami czy kierownikami projektu. Po prostu trochę tylko złośliwymi, ale szef nie musi być miły.

Kasia | 185.246.204.* | 06 Maja, 2022 17:08

A nie wystarczyło powiedzieć poprostu dziękuje

qhsw | 77.253.141.* | 06 Maja, 2022 18:27

Jak nie wiesz jak sie zachowac, zachowaj sie przyzwoicie. Wystarczylo jej tez dac komplement, albo powiedziec, obie swietnie wygladamy.

Lusia | 31.0.57.* | 06 Maja, 2022 21:14

A szefowa po co dodawała drugą część wypowiedzi. Wystarczyło zaorzestać na komplementem, a nie porównywać się z autorką yafuda...

743789074 [YAFUD.pl] | 07 Maja, 2022 10:25

Co było nieprofesjonalne w niewyłapaniu kokieterii i w rezultacie obrażeniu szefowej? No nic... W pracy jak byś nie wiedział nie ma tylko klientów ale są także pracownicy i złośliwy szef to mógł sobie być w PRL, gdy dostał awans przez znajomości i picie wódki, teraz mamy na to nazwę: mobbing i takie zachowania w dużej skali kończą się w przynajmniej w PIP.

Xxx | 89.77.255.* | 07 Maja, 2022 14:53

Powiedzenie "To prawda"/ przyznanie prawdy szefowej jako mobbing... Serio, niektórym poprzewracało się w głowach.
Wydaje mi się, że mamy jednak doświadczenie w innych branżach albo jesteśmy otwarci na innne możliwości.
Poza tym, czasami zdarzają się gorsze dni, zamotanie, wpadki językowe. Wszyscy jestesmy ludźmi i dobry szef powinien rozumieć, że czasem zdarza się sytuacja, kiedy ktoś coś najpierw powie, a potem pomyśli.

Ariadna | 31.61.249.* | 07 Maja, 2022 19:49

Zdecydowanie zbyt daleko idące wnioski. Autorka może umieć dobrze się komunikować w sprawach profesjonalnych, znajdujących się w obszarze jej kompetencji i zainteresowań, ale nie umieć odpowiedzieć na niespodziewane, kłopotliwe i w gruncie rzeczy nieznaczące babskie uwagi.