pp | 93.180.179.* | 01 Lipca, 2021 01:45

Sądz się o odprawę i odszkodowanie. Przecież wiadomo że nie będziesz tam pracował. Zgłoś to do pipu normalnie.

Jaczuro [YAFUD.pl] | 01 Lipca, 2021 08:29

Te tak uwazam. Skoro i tak nie bedziesz tam pracowac a masz umowe to chociaz dostaniesz jakies odszkodowanie. A kto wie, moze tej rekruterki nikt nie lubi bo jest problemowa, ludzi czasem z roznych wzgledow ciezko zwolnic a tak ona poleci, zrobisz wszystkim przysluge i jednal dostaniesz prace

Nick | 46.204.1.* | 01 Lipca, 2021 08:53

Jeśli to nie firma krzak w sądzie wygrasz 1-3 pensji.

Ale jeśli masz podpisaną umowę już to powinieneś się stawić do pracy/na badania BHP zgodnie z umową.
Najlepiej porobić sobie wtedy zdjęcia itp.

Ps. Nie ma w tej firmie nikogo innego poza tą kobietą może trzeba do zarządu się udać zadzwonić?

gnago | 88.199.23.* | 01 Lipca, 2021 10:58

Zwyczajnie cienka się w firmie czuje babka . To i boi się ustalenia podpisać. Pogadaj z bezpośrednim przełożonym tejże urzędniczki

Lusia | 77.65.106.* | 01 Lipca, 2021 21:59

Dlaczego ma tam nue pracować?

daroc | 178.235.147.* | 02 Lipca, 2021 01:17

Czekaj, ale co to znaczy "swoją kopię podpisanej umowy"? Jak jest podpisana przez obydwie strony, to jest to wiążąca umowa i nowy manager nie może się nie zgodzić na ustalenia w niej zawarte. Natomiast jeśli ten egzemplarz jest podpisany tylko przez Ciebie... to z czym chcesz iść do sądu, skoro umowa nie została zawarta?

Aga | 37.47.148.* | 04 Lipca, 2021 15:00

Ja bym poszła do prezesa albo szefa tej pani skoro umowa jest podpisana przez pracownika firmy