06.02.2021 15:48#45615
?Głosy: 32Komentarze: 12Mąż pracuje w magazynie. Dzisiaj od rana było tak zimno, że nie dali rady pracować, ale szef zmiany - facet z sadystycznymi zapędami - powiedział im, że za wolno pracują. Jak się bardziej przyłożą do roboty to im będzie cieplej. To była dla nich przysłowiowa kropla, która przelała szalę goryczy. Cała zmiana - 40 osób po prostu pojechało do domu oświadczając, że nie będą pracować dopóki faceta nie zwolnią. I komu teraz się zrobiło ciepło? YAFUD
?Głosy: 32Komentarze: 12©Copyright 2009-2024 YAFUD.PL - Tekstowe demotywatory, śmieszne teksty, wpadki i historie z życia wzięte to nasz sposób na dobry humor. Polityka prywatności.
Dętka | 89.228.229.* | 06 Lutego, 2021 16:11
Ale mam nadzieję że wymusili na pracodawcy aby gnojowi wystawił nie tyle co samo wypowiedzenie co dyscyplinarne? Bo jakbtak to git, może się nauczy a jak nie... No cóż, przynajmniej od głupka będą mieli spokój
fejk | 89.64.40.* | 06 Lutego, 2021 17:26
Przelała szalę goryczy;)
Kisiel | 31.60.101.* | 06 Lutego, 2021 19:50
Czarę goryczy
Nika | 2* | 06 Lutego, 2021 20:02
Nie chcę się czepiać, ale u mojego męża na magazynie jest -28 i nikt nie marudzi, że jest zimno. Jak wczoraj przy -20 odgarniałam śnieg przez 2 godziny, to było mi wręcz gorąco. Facet miał trochę racji. Chyba, że pracownicy mają letnie uniformy i trampki ma nogach, ale wtedy to nie temperatura, a ubiór jest nieodpowiedni.
xxx | 89.77.255.* | 06 Lutego, 2021 21:37
BHP mówi, że w pomieszczeniach pracy temperatura nie może być niższa niż 14°C (np. w halach produkcyjnych), chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają, ale w tym wypadku powinien udostępnić pracownikom odpowiednią odzież, posiłki regeneracyjne i przerwy od pracy (!).
Ludzie, nie dajcie się tyrać ani narażać swojego zdrowia na szwank, bo pracodawca se coś tam wymyśla. Znajcie swoje prawa!
Ubiór nieodpowiedni to też może być wina pracodawcy, w niektórych firmach zapewniają co najmniej odpowiednie buty.
Nuśka | 2* | 07 Lutego, 2021 02:52
To jest łamanie prawa pracy i podlega bardzo wysokim karom. Jak nie zgłaszacie takich warunków to sami sobie winni jesteście, inni nie muszą jednak pozwalać sobą pomiatać jak twój mąż.
Nika | 85.76.87.* | 07 Lutego, 2021 08:48
To nie jest łamanie praw pracy, mąż pracuje po prostu na mrożonkach. Ma zapewnione dobre wyposażenie i przerwy co pół godziny na pół godziny, oraz duży dodatek pieniężny do pensji z racji temperatury. Nikt tu nikim nie pomiata, jak nie dajesz rady, to możesz być przeniesiony na inną część magazynu o cieplejszych temperaturach. Jakimś trafem jednak jak ktoś się już dorwie na ten dział, to już nie chce z niego schodzić.
Nuśka | 5.173.80.* | 07 Lutego, 2021 16:48
No to co komentujesz yafud jakby to była wina autora a nie pracodawcy, za źle warunki zapewnił i jeszcze ze "facet miał trochę racji"?
Chyba ze nie rozumiesz że "warunki"dotyczą również ubioru.
fejk | 89.64.40.* | 07 Lutego, 2021 17:22
No serio? :D
Nika | 2* | 07 Lutego, 2021 18:50
Warunki nie zostały opisane, ani słowa o ubiorze, ani słowa o przerwach, nic. Dlatego w moim pierwszym komentarzu dopisałam te "chyba, że"sugerujące, że jeśli pracodawca nie zapewnił np. odpowiedniego ubioru, to wtedy brak tego ubioru jest tu problemem, a nie temperatura sama w sobie.
Czytanie ze zrozumieniem się kłania.
Dla pewności dodam - tak, jeśli nie mieli zapewnionego odpowiedniego ubioru i odpowiednich przerw z ciepłymi napojami dla rozgrzania, to dobrze postąpili. Jeśli jednak mieli te wszystkie rzeczy zapewnione i płacony dodatek do wypłaty za pracę w ciężkich warunkach, to zgadzam się z facetem.
Ona | 81.17.76.* | 09 Lutego, 2021 17:15
Nika Twój mąż ma pół godziny przerwy, co pół godziny?
Nika | 85.76.64.* | 09 Lutego, 2021 23:36
Tak, czyli w zasadzie pracuje 4 godziny, a płatne ma 8.