nikt | 87.207.51.* | 05 Marca, 2017 05:56

Zaje... Fantastyczna sprawa. Robisz prezentacje w której dajesz sobie awans i podwyżkę, a szefa zwalniasz. I tak ci nie zależy, a możesz dużo ugać.

SPT | 85.11.92.* | 04 Marca, 2017 23:28

Przynajmniej wiesz,żeby szukać nowej pracy. Bywa.

O | 31.11.129.* | 05 Marca, 2017 02:00

Ten szef to zwykla swinia. Nie dosc, ze to nie nalezy do jej obowiazkow to jeszcze w tak chamski sposob dowiedziala sie ze zostanie zwolniona. Bo szef nie mial jaj zeby jej o tym powiedziec osobiscje. Powinna powiedziec ze to nie nalezy do zakresu jej obowiazkow i tyle. Zostanie zwolniona, tak czy siak.

UPHU | 37.248.153.* | 05 Marca, 2017 04:44

Skąd wiesz, że autorem jest kobieta? Trzeci raz to już czytam i nadal nie wiem.

nikt | 87.207.51.* | 05 Marca, 2017 05:56

Zaje... Fantastyczna sprawa. Robisz prezentacje w której dajesz sobie awans i podwyżkę, a szefa zwalniasz. I tak ci nie zależy, a możesz dużo ugać.

BasiaMakeUp | 83.25.228.* | 05 Marca, 2017 08:55

To samo pomyślałam - szef nie ogarnia powerpointa, sprawa wylezie dopiero na spotkaniu, wypromuj się i uzasadnij napływem świeżej krwi, a szefa zredukuj bohatersko w obronie firmy. Gorzej nie będzie.

O | 31.11.129.* | 05 Marca, 2017 10:39

Jasne, tylko ze jej umiejetnosci musialyby byc wieksze niz szefa. I nie chodzi tu o powerpointa, bo od tego wlasnie ma asystentow i sekretretarki. Musialaby sie naprawde wykazac w tej prezentacji i pokazac wlasne rozwiazania, ktore naprawde zainteresuja rade.Druga rzecz. Ona ma zrobic prezentacje, ale nie jest ze ma ja przedstawic. Przedstawic ma ja zapewne szef, a on z pewnoscia przejzy prezentacje zanim ja pkaze radzie. Zatem z planu nici.

wqpw | 103.12.163.* | 05 Marca, 2017 11:31

Czy wszyscy komentujacy maja juz doswiadczenie na rynku pracy?
Zadanie jest takie: ubrac w forme slajdow dokument, ktory przeslal szef.
Wszelkie zmiany i inne "zarty"swiadczylyby o calkowitym braku profesjonalizmu osoby, ktora robila prezentacje. Dla naiwnych -szef sie nawet nie zajaknie, ze ktokolwiek pomogl w przygotowaniu na rade.

O | 31.11.129.* | 05 Marca, 2017 12:56

Masz racje, tylko ze szef chociazby na szybko przejrzy te slajdy zeby wiedzec co na nich jest.

SPT | 85.11.92.* | 05 Marca, 2017 14:27

Spójrz na to inaczej. To tylko propozycja, nie wiadomo czy zostanie w pełni zaakceptowana. A naciski na takie, nie inne rozwiązania mogły wypływać z jeszcze wyższego szczebla. Wczesne ostrzeżenie jest baaardzo dużo warte, a przynajmniej szef nie zostanie obwiniony o rozsiewanie plotek.

O | 31.11.129.* | 05 Marca, 2017 14:38

Za duzo czlowieka widzisz w szefie. Oczywiscie, zawsze mozna chciec dostrzegac dobre strony zlego.

aryman | 37.47.39.* | 08 Marca, 2017 20:47

szef - idiota. Aż się prosi o numer na rozchodne :) Wymaż siebie i wpisz jego :D

h. | 89.206.28.* | 10 Marca, 2017 00:43

nawet sie nie dziwie ze przy okazji redukcji padlo na autora - podejscie w stylu "to nie nalezy do moich obowiazkow"... rozumiem w sytuacji gdy wspolpracownik probuje swoja robote zwalac na innych, ale nie w sytuacji gdy zleca ci cos twoj bezposredni przelozony.