87Głosy: 119Komentarze: 14Najlepszy komentarz
Wszystkie komentarze
![[+]](//static.yafud.pl/images/pixel.gif "Dobry komentarz")
3
1Idz na płatny urlop póki możesz. I szukaj nowej pracy.
- 1
2Chyba nie da rady - ma pracę od miesiąca, więc może wziąć co najwyżej L4.
W odpowiedzi na komenatrz #1 użytkownika chrysalis [ Zobacz ] - 1
3Wiec kolego staraj sie i nie zawal - nie bedzie mial powodu :) A ty bedziesz mial prace.
- -1
4Prezes, widzę, profesjonalista w każdym calu, zwłaszcza jeśli chodzi o dobór pracowników. W pełni profesjonalne podejście do problemu.
- 15
W takim razie pracuj skrupulatnie i nie dawaj powodów do zwolnienia. Wbrew pozorom w Polsce baaaardzo trudno jest wywalić kogoś z pracy o ile masz umowe o prace.
- 16
Wszystko zależy na jaki czas zawarta jest umowa, jeżeli jest na okres próbny (1-3 miesiące) to po prostu dla pracodawcy najłatwiej nie zawierać nowej umowy. Ta na czas określony się skończy i następnego dnia nie musisz przychodzić do pracy. Nawet wypowiedzenia nie musisz otrzymać, tylko świadectwo pracy ostatniego dnia pracy i papa
- -17
Niby tak, ale co dzień przychodzić do pracy i być w stresie żeby nic nie spartolić i zastanawiać się czy wszystko zrobilo sie jak należy - to tak średnio wg mnie. Tym bardziej że bledy każdemu się zdarzają, tym bardziej jak jest się nowym pracownikiem, który dopiero się uczy.
W odpowiedzi na komenatrz #3 użytkownika Vidoll [ Zobacz ] - 08
Zgadza się, ale pod warunkiem, że legalnie i zgodnie z prawem.
W praktyce zwolni się pracownika, ale po większych kosztach. Wtedy pozostaje sad pacy, ale to trwa i może pójść w świat "odpowiednia opinia", więc decyzja wcale nie taka łatwa - walczyć, czy mieć spokój.W odpowiedzi na komenatrz #5 użytkownika ppp [ Zobacz ] - 19
Fakt, jakoś mi ta notka o miesiącu umknęła.
W odpowiedzi na komenatrz #2 użytkownika Salome [ Zobacz ] - 110
Ciesz sie - gdyby nie jego kac to w ogole nie mialbys tej pracy;)
- 011
Nie wiesz, czy autor jest nowy w tym, co robi. Aby nie zawalic i tyle.
W odpowiedzi na komenatrz #7 użytkownika Aune [ Zobacz ] - 012
Oparłam się na stwierdzeniu "Od miesiąca mam nową pracę". Mógł co prawda mieć podobne stanowisko w innej firmie, ale założyłam odwrotnie;)
W odpowiedzi na komenatrz #11 użytkownika Vidoll [ Zobacz ] - 013
szef nie musi szukać pretekstu, jeśli tak krótko pracujesz, może Ci dać wypowiedzenie bez podawania przyczyny zwolnienia... lepiej idź na zwolnienie;-)
- 014
szef nie musi szukać pretekstu, jeśli tak krótko pracujesz, może Ci dać wypowiedzenie bez podawania przyczyny wypowiedzenia... lepiej idź na zwolnienie;-)
![[+]](http://static.yafud.pl/images/pixel.gif "Dobry komentarz"){kind=tracking}
Obserwujesz komentarze do tego wpisu.
Nie chcesz, aby coś ci umknęło?
Dostaniesz wtedy powiadomienie jeśli pojawi się nowy komentarz do tego wpisu.
| Najczęściej komentowane teksty | |
|---|---|
| Ostatnie 7 dni | |
| Ostatnie 30 dni | |
| Ogólnie | |
chrysalis [YAFUD.pl] | 07 Listopada, 2016 10:13
Idz na płatny urlop póki możesz. I szukaj nowej pracy.